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              公交集團市場化選聘所屬青旅公司、酒店公司 職業經理人公告
              發布時間:2020-09-04 |瀏覽:33133次|
                  天津市公共交通集團(控股)有限公司(以下簡稱“公交集團”)始建于1904年,是天津市從事公共交通客運的市屬國有企業。

              為了提高公交集團經營管理水平,增強市場競爭活力,建設高素質、專業化的經營管理團隊,促進公交集團持續健康高質量發展,公交集團決定在所屬天津中國青年旅行社有限公司(以下簡稱“青旅公司”)、天津市老電車酒店有限公司(以下簡稱“酒店公司”)推行職業經理人管理機制,現面向社會公開選聘青旅公司、酒店公司職業經理人。

              一、選聘職位

              (一)青旅公司

              青旅公司是經國家旅游局批準的5A級國際旅行社(中國旅行社協會副會長單位),是由天津公交集團與天津團市委合作成立的國有股份制企業,具有經營臺灣游組團旅行社資質,擁有34家高品質連鎖營業部,經營范圍包括入境旅游、國內旅游、出境旅游、旅游電子商務、會展會議、航空鐵路票務代理、客運、簽證代理服務等業務。

              選聘職位:總經理1名,全面負責公司日常業務的經營管理。

              (二)酒店公司

              酒店公司隸屬于公交集團,位于天津市薊縣燕山中大街與五名山大道交口,是集娛樂、休閑、餐飲、住宿、旅游、會務服務為一體的國有全資企業。2014年開業以來,以其獨具特色的家人化服務模式,廣受贊譽,備受好評,先后獲得最佳五葉級綠色飯店五洲鉆石最佳旅游區度假酒店獎京津冀度假飯店30全國十佳婚宴一站式服務酒店天津酒店十強等多項殊榮。

              選聘職位:

              1.總經理1名,全面負責公司日常業務的經營管理。

              2.副總經理1名,分管企業文化、安全維穩、行政后勤、法律事務、人力資源、資產等管理工作。

              二、選聘范圍及條件

              (一)選聘范圍:面向社會公開選聘。

              (二)基本條件:

              1.可靠的政治素質,自覺貫徹執行黨的路線方針政策,忠誠干凈擔當、積極主動作為,廉潔奉公守法。

              2.較高的專業素養,具備履行崗位職責必需的專業知識和豐富的相關工作經驗;具有較強的戰略思維和創新意識;良好的溝通表達能力,高效的組織和執行能力,以及團隊建設能力。

              3.較高的職業素養,具有強烈的事業心和責任感,并致力于企業的發展壯大。

              4.突出的工作業績,在所處行業或相關專業領域有一定影響力與認可度。

              5.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件。

              (三)任職資格

              1.青旅公司、酒店公司總經理任職資格

              1)具有累計10年以上企業經營管理工作經歷。

              應聘青旅公司總經理崗位的,具有5年以上旅游公司、國際旅行社運營管理經驗者優先。

              應聘酒店公司總經理崗位的,具有5年以上中高端酒店管理經驗者優先。

              2)擔任一級企業中層正職和一級子公司經營層正職1年以上職務的;擔任一級企業中層副職和一級子公司經營層副職2年以上的職務;同類型民營企業經營層高管正職1年以上的、經營層高管副職2年以上的。

              3)年齡一般不超過54歲,公交集團系統人員報名應聘者,年齡可放寬到57歲,并具有正常履行職責的身體條件。

              4)具有大學本科及以上文化程度,公交集團系統人員報名應聘者,應為大學專科以上文化程度。

              5)符合有關法律法規規定的其他資格要求。

              2.酒店公司副總經理任職資格

              1)具有累計8年以上企業經營管理工作經歷,具有5年以上中高端酒店管理經驗者優先。

              2)擔任一級企業中層副職和一級子公司經營層副職1年以上職務的;擔任二級子企業經營層正職3年以上的職務;同類型民營企業經營層高管副職1年以上的。

              3)年齡一般不超過54歲,公交集團系統人員報名應聘者,年齡可放寬到57歲,并具有正常履行職責的身體條件。

              4)具有大學本科及以上文化程度,公交集團系統人員報名應聘者,應為大學專科以上文化程度。

              5)符合有關法律法規規定的其他資格要求。

              三、選聘人員任期及薪酬待遇

              (一)任期。選聘人員按職業經理人管理,任期三年,任期期滿考核合格可續聘。

              (二)薪酬待遇。公司職業經理人工資、各種保險及有關福利待遇等,按照青旅公司、酒店公司政策執行。

              四、選聘程序

              本次招聘具體包括以下程序:

              報名—資格審查—綜合考核評價—組織考察或背景調查—確定擬聘人選—體檢—辦理入職及后續相關手續。

              五、報名程序及相關說明

              (一)報名時間:

              自公告之日起,截止到202091118時。

              (二)報名方式:

              采取網上報名方式。應聘人員下載、填寫附件《職業經理人應聘登記表》電子版,附相關材料掃描件,打包壓縮后,通過電子郵件發送至郵箱:tjgjzp2020@163.com

              聯系人:王老師    電話:88330827

              (三)有關要求:

              1.應聘人員只可申請1個意向崗位。

              2.材料包括:身份證、學歷及學位證書、職(執)業資格證書、培訓證書、榮譽證書等的掃描件。

              3.電子郵件主題及打包壓縮的應聘材料文件名請按照應聘崗位名稱+本人姓名+手機號碼的方式命名,例如:總經理 + ** +130******

              4.公司將以電話、短信或電子郵件方式通知面試事宜,不接待來訪。

              (四)應聘材料須真實可靠,如有不實、造假,取消錄用資格。

              (五)應聘材料不予退還。

               

              附件:1.職業經理人登記表

              2.《職業經理人登記表》填寫說明

               

                          天津市公共交通集團(控股)有限公司

                                        202094

              天津公交服務熱線96196


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